ભેટ નીતિ - યોગ્ય નમ્રતા


બધા કર્મચારીઓ અને મૂલ્યવાન બાહ્ય વ્યવસાયિક ભાગીદારોને
જવાબદારી, પારદર્શિતા અને નવીનતા એ મૂળભૂત એરોમાએસી મૂલ્યો અને બિલ્ડિંગ બ્લ blocksક્સ છે, જેની સાથે, વ્યાવસાયીકરણ અને સખત મહેનત દ્વારા, અમે એક એવી સંસ્થા બનાવી છે, જે ઘણા લોકો માટે ઉત્કૃષ્ટતા અને સંદર્ભના સંદર્ભનું મોડેલ છે.


અમારી સફળતા કંપનીઓ અને વ્યાવસાયિકો - આંતરિક અને બાહ્ય - સાથે જોડાયેલી છે, જે અમારી સાથે તેમના ક્ષેત્રમાં શ્રેષ્ઠ બનવાનું પડકાર શેર કરે છે, જે તેમની ક્ષમતાઓ અને વ્યાવસાયીકરણ અનુસાર આરક્ષણ વિના એકબીજા સાથે વ્યવહાર કરે છે અને જે વફાદારી અને આદરને ધ્યાનમાં લે છે. કાયદા માટે તેમના મૂલ્યની ખાતરી કરવાની એકમાત્ર રીત છે.

કામ કરવાની અમારી વિભાવના ઉચ્ચ લક્ષ્ય છે અને પોતાને આપણા લક્ષ્યોથી વિચલિત ન થવા દેવી. તેથી, અમે કાર્ય અને સ્પષ્ટ મિત્રતા, હેતુ અથવા કૃતજ્ ofતાના કોઈપણ સંભવિત રૂપે નુકસાનકારક અભિવ્યક્તિ વચ્ચે સ્પષ્ટ અને સુરક્ષિત અલગ બનાવવાના હેતુની એક સરળ "નો-ગિફ્ટ પોલિસી" લાગુ કરવા માટે દરેકના સહકારની માંગ કરી રહ્યા છીએ. નીચે આપેલા કેટલાક વાક્યોમાં આ નીતિનો સારાંશ આપી શકાય છે.

એરોમાએસી કોઈ-ભેટ નીતિ


રુચિના તકરારને ટાળવા માટે, વાસ્તવિક હોય કે સ્પષ્ટ, અને ગંભીર નૈતિક પાસાઓની આકારણી (કેસ-બાયકેસ) કરવાની જરૂરિયાત માટે, અમારી કંપની અને તેના કર્મચારીઓ ભેટો અથવા અન્ય "લાભો" સ્વીકારે નહીં (એટલે ​​કે, કોઈપણ લાભ અથવા, પ્રત્યક્ષ અથવા પરોક્ષ , કોઈ પણ સંજોગોમાં સપ્લાયર્સ, ગ્રાહકો, પુનર્વિક્રેતા, સંભવિત સાથીઓ અથવા કોઈપણ અન્ય વ્યક્તિગત અથવા સંગઠન તરફથી) કોઈપણ સ્વરૂપમાં આર્થિક યોગદાન આપવામાં આવે છે. અરોમાએસીની આચારસંહિતાને આવશ્યક છે કે કંપનીઓ અને વ્યાવસાયિકો - આંતરિક અને બાહ્ય - પ્રત્યેક પ્રત્યેની તેમની સંપૂર્ણ પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવો
લોકો અને સંગઠનો સાથેની વર્તણૂક કે જેની સાથે તેઓ નિષ્પક્ષ રીતે કાર્ય સંબંધ જાળવે છે. આ અર્થમાં, એરોમાએસી કોઈ વિક્રેતા, સપ્લાયર, ગ્રાહક, કર્મચારી, સંભવિત સાથીદાર, પુનર્વિક્રેતા અથવા સપ્લાયર અને કોઈપણ અન્ય વ્યક્તિ અથવા સંગઠન પ્રત્યે વ્યાવસાયિક અપવાદો અથવા ભેદભાવપૂર્ણ કાર્યવાહી કર્યા વિના સમાન વર્તણૂક રાખીને, નૈતિકતા અને આચરણના ઉચ્ચતમ ધોરણોને દર્શાવે છે.


મને વિશ્વાસ છે કે ઉપરોક્ત અમારા સામાન્ય હિતમાં મુશ્કેલી વિના અમલમાં મૂકી શકાય છે અને હું તમારા સહકાર બદલ તમારો આભાર માનું છું.

આપની

એરોમાએસી